Salut
Merci Slyfoxx et Roger pour ce lien.
C'est malheureusement la réalité d'aujourd'hui, les grandes compagnies veulent s'en mettre le plus possible dans les poches et sont prêtes à tout faire pour y arrivés.
Et d’après l'auteur de cet article, ce n'est même pas pour une question de survie de cette entreprise, mais juste pour faire le plus de $$$ possible.
Je lisait l'autre jour qu'au début des années 80 le salaire moyen des PDG d'entreprises étaient de 40% plus élevé que celui des employés.
Maintenant leur salaire est 189% plus élevé que celui des employés.
Le patron de Precision Drilling Trust, une compagnie canadienne, gagne 74 millions PAR ANNÉE!
Moi qui rêve de gagner un million à la loterie, lui il "gagne" plus que ça À CHAQUE SEMAINE
Et qu'est-ce que vous pensez que ce Monsieur va faire si jamais son entreprise traverse une mauvaise période, couper dans son salaire ou couper dans son personnel?
Les compagnies coupent partout et s’enrichissent continuellement mais ce n'est jamais au bénéfice de leurs employés qui eux doivent travaillé plus fort et plus vite et se serrer la ceinture de plus en plus.
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